Citat:
long_strider: Osnovni koraci MENADZMENTA
Pusti sad menadzment i suvu teoriju koja sluzi samo da neki tamo profesor uzima pare studentima. Da vidimo kako to funkcionise u praksi:
1. Izdvoj skup poslova koje znas da radis ili mozes nauciti
2. Iz tog uzeg izbora izaberi posao u kom je slaba konkurencija
3. Iz tog skupa izdvoj poslove koji ljudima trebaju
a sada detaljno:
1. Da vidimo od A do Š. Slovo A: Astronaut. Cuo sam da astronauti imaju dosta veliku platu. To je lepo a sada procena realnosti mogucnosti obuke za astronauta. Ako je mogucnost realna, upisuje se na spisak. Prelazi se na sledecu delatnost. Kad se zavrsi spisak prelazi se na korak 2.
2. Najvaznija stvar u svakom poslu je da nemate jaku konkurenciju, tj. da ne zna milion ljudi u ovoj zemlji da radi isto to. Ako svi znaju da rade neki posao, onda moraju da se bore sa konkurencijom snizenjem cena, i malo po malo dodje se do toga da se ceo dan radi za pola hleba i dvesta grama salame. Znaci, izbegavajte konkurenciju. Ako ste astronauti onda ste prosli korak 2. jer je konkurencija u tom poslu slaba.
3. Kljucni kriterijum pri izboru zanimanja je da li isto treba ljudima ili ne. Ako ste astronauti, ovde otpadete, jer kome jos u Srbiji treba astronaut? Idealna zanimanja su ona koja ljudima svakodnevno trebaju, znaci iz oblasti prehrane, licne higijene, kucne hemije... Nesto losija po ovom kriterijumu su zanimanja koja coveku trebaju jednom ili nekoliko puta u toku godine, znaci oblasti odece, obuce, tehnike... Losa zanimanja po ovom kriterijumu su ona koja coveku trebaju jednom u zivotu, a najgora su ona za kojima prosecan covek nikada u zivotu nema potrebu.
Neko gore rece da covek treba da radi ono sto voli, da ne trazim sad ko je to bio, ali kladio bih se da covek koji je presao pola radnog veka ne moze razmisljati na taj nacin, vec samo neki mlad i neiskusan pocetnik. Posao je posao, zadovoljstvo je zadovoljstvo. ko proba da spoji ta dva tu niti ima posla, niti ima zadovoljstva. Ne zelim mnogo da teoretisem na tu temu jer je stvar vise nego ocigledna, a ako ima jos onih koji misle da nije navescu jedan poznat primer:
Ukazala vam se sansa da postanete distributer jedne od dve poznate italijanske fabrike, prva je fabrika Lamborghini, druga je neka poznata fabrika toalet papira. Sta cete izabrati? Oni koji bi da spajaju posao i zadovoljstvo bi uzeli Lamborghini, prodali 2 komada i tu bi propali jer vise nema kupaca koji to mogu sebi da priuste. Oni koji idu ekonomskom logikom bi izabrali toalet papir, posao koji mu ne pricinjava nikakvo zadovoljstvo ali svakodnevno donosi profit.
Samo ti sinko (administratore) radi svoj posao.